4 competências de atleta que os recrutadores buscam em candidatos
O mundo corporativo e os esportes podem parecer distantes, mas, na realidade, estão mais alinhados do que você imagina. Segundo um levantamento realizado pela Robert Half, grandes executivos não buscam profissionais apenas com habilidades técnicas, pilhas de certificações e resultados de impacto em suas atuações anteriores. Atualmente, buscam candidatos com valores como respeito, busca pela […]
Para ser competitivo no processo seletivo, esqueça os outros candidatos!
Vivemos um dos piores momentos para quem busca um emprego ou uma recolocação profissional. O altíssimo índice de desocupados no Brasil aliado à instabilidade econômica e política favorece uma disputa cada vez mais acirrada na busca por uma posição no mercado de trabalho. Portanto, se você está em busca de um emprego e tem percebido […]
Como lidar com os medos que te impedem de empreender
Empreender é uma opção saudável para grande parte dos profissionais e poderia ser uma alternativa para momentos de crise, onde as vagas de emprego são escassas. Infelizmente, a grande maioria nunca experimentará esta possibilidade profissional por diversos medos que sentem e não lhes permite seguir em frente. O que os profissionais não sabem é que estes […]
Como falar sobre os pontos negativos em uma entrevista
A entrevista de emprego é o momento que o recrutador analisa e decide se o profissional possui as características comportamentais compatíveis com o perfil desejado para determinada vaga. Para isso, ele o questionará sobre diversos aspectos, inclusive com perguntas sobre defeitos e pontos a melhorar. De modo geral, durante o encontro com o selecionador o […]
Salários mais altos para os mais bem qualificados
Autor: Roni Silva Uma pesquisa da Catho Educação, apontou que cursos de qualificação, como graduação e pós-graduação, impactam diretamente no salário de um profissional. A pesquisa que considerou esses salários de acordo com níveis hierárquicos mostra, por exemplo, que profissionais com cargo de coordenação que possuem Pós-Graduação ou Mestrado/Doutorado podem aumentar seus salários em até […]
Empresa Contrata Auxiliar de Produção Para Ambos os Sexos
Empresa Esta Precisando de profissionais para Trabalhar como Auxiliar de Produção. Função: Auxiliar de Produção Requisitos: Ter experiência em banco de dados; Vaga para Homens e Mulheres. Interessado(a)? Envie seu currículo atualizado com o título da vaga pretendida. rh-virtual.opportunities-am@outlook.com O post Empresa Contrata Auxiliar de Produção Para Ambos os Sexos apareceu primeiro em Vagas manaus. […]
Como apresentar os pontos fracos em uma entrevista de emprego?
Esqueça os clichês! Evite ao máximo responder sobre aqueles pontos fracos que se fantasiam de pontos fortes, como por exemplo, sou perfeccionista, dedicado(a) ao extremo ou muito criterioso(a). Estes pontos fracos podem soar como “respostas prontas” e que não refletem 100% a sua realidade profissional. Sendo assim, mergulhe nos seus pontos fracos sem medo. Apresente […]
Empresa Tapajós Medicamentos Anuncia 10 vagas para os Cargos de Aprendizes Auxiliar Administrativo
Empresa Tapajós Medicamentos Anuncia 10 vagas para os Cargos de Aprendizes Auxiliar Administrativo Tapajós medicamentos anuncia 10 vagas para cargos de Aprendiz e Auxiliar Administrativo, veja os requisitos e cadastre seu currículo. AUXILIAR ADMINISTRATIVO – PCD Área de Atuação: Administrativa Administrativo Comercial Administrativo/ Operacional Compras Descrição: AUXILIAR ADMINISTRATIVO – PCD Rotinas administrativas; Ensino médio completo;… […]
Comportamento agressivo no trabalho e os seus impactos
O comportamento agressivo inunda as organizações há muito tempo. Apesar de hoje termos mais informação sobre os impactos da nossa comunicação e das nossas ações no ambiente de trabalho, são poucas as pessoas que, realmente, se preocupam em desenvolver comportamentos mais maduros. Por que o comportamento agressivo ainda existe no trabalho? Isto ocorre, em parte, […]
Entenda os diferentes processos seletivos para conquistar seu emprego
Se você está em busca de uma recolocação profissional ou conquista por um primeiro emprego, é necessário entender qual o tipo de processo seletivo está mais alinhado com o seu perfil e as suas expectativas. A escolha por um processo inadequado pode fazer você se manter ainda mais tempo na fila do desemprego. Sem um movimento adequado […]
Como diminuir o turnover e engajar os profissionais
Turnover é o índice de rotatividade dos colaboradores de uma empresa, ou seja, a entrada e saída de funcionários em um determinado período. Atualmente, por conta das mudanças no mercado de trabalho, o número de pessoas que permanecem pouco tempo em um emprego aumentou, e formar uma boa equipe tornou-se um desafio para o setor […]
Como evitar os 5 maiores erros na entrevista de emprego
A entrevista de emprego não é o monstro de 7 cabeças que muitas pessoas imaginam. Apesar de o processo seletivo ainda ser subvalorizado pelas empresas (principalmente pelas menos estruturadas e maduras), que gastam pouca energia e dinheiro para atrair as melhores pessoas e não desenvolvem os seus profissionais de RH para executarem o processo com maestria, […]
Recursos Humanos (RH) e os profissionais com deficiência
Como os profissionais de recursos humanos observam a inclusão? Quais as percepções desses especialistas sobre as cotas e a importância da diversidade? De que maneira um trabalhador com deficiência pode se destacar na disputa por uma vaga? As percepções dos profissionais de recursos humanos sobre a inclusão de pessoas com deficiência nas empresas estão em […]
Use os primeiros segundos da entrevista de emprego a seu favor
A entrevista de emprego é um processo no qual o recrutador precisa avaliar o perfil do candidato e em um período muito curto, afinal muitas duram menos de 1 hora. Sendo assim, qualquer minuto é muito importante para causar uma boa impressão e, principalmente, mostrar que você está preparado para assumir a posição em […]